• Teken in
  • Kategorie: Dienskontrak, Regsvrae


    Vastetermynkontrakte

    September 29th, 2016

    Deur Lelanie du Plessis Vraag Ek het ‘n vraag rondom vastetermynkontrakte en sal graag julle professionele insette wil verkry. Die veranderinge aan en toevoeging van artikel 198B tot die WAV vorm die basis van my vraag. Ek is op 1 Augustus 2015 op ‘n viermaande-vastetermynkontrak aangestel. Die kontrak is na afloop van die termyn vir  … Lees meer


    Dienskontrak teenoor beleid

    Julie 28th, 2016

    Deur Phil Davel  Vraag Wat is sterker: ʼn werkgewer se dienskontrak of sy beleid? Ons het die volgende navraag ontvang: Ek werk vir ʼn apteek. Ek en my werkgewer het pertinent in my dienskontrak ooreengekom dat ek agt weke se kennis moet gee indien ek langer as ʼn jaar werk en ek wil bedank. Die  … Lees meer


    Handtekeninge en dienskontrakte

    Oktober 15th, 2015

    Deur Adel Botha   Vraag Is ’n dienskontrak sonder ’n handtekening geldig?   Antwoord Die hedendaagse regsverhouding tussen ʼn werkgewer en ʼn individuele werknemer word gewoonlik bepaal deur ʼn formele dienskontrak wat deur beide partye onderteken is. Die partye se handtekeninge dui aan dat hulle ʼn wedersydse ooreenkoms bereik het en dat hulle bewus is  … Lees meer


    Ondertekening van dokumente

    Julie 3rd, 2014

    Deur Herman Perry Vraag: Moet ek dokumente wat my werkgewer aan my gee om te onderteken sonder meer teken? Antwoord: In die arbeidsreg word dikwels gebruik gemaak van kontrakte vir verskeie doeleindes insluitend: •    Waar ʼn werknemer ʼn dienskontrak sluit wanneer ʼn nuwe pos aanvaar is; •    Waar ʼn werkgewer die diensvoorwaardes van die werknemer  … Lees meer


    Privaat arbitrasie of arbitrasie onder die jurisdiksie van ʼn bedingingsraad

    Junie 6th, 2013

    Deur Gerhard Hildebrand Vraag My dienskontrak bepaal dat enige dispuut wat ek met my werkgewer het vir privaat arbitrasie verwys moet word.  Ek is nou ontslaan en wil ʼn dispuut van onbillike ontslag verwys.  Kan ek die dispuut na die bedingingsraad vir die sektor waarin ek werksaam is, verwys, of is hierdie private-arbitrasieklousule afdwingbaar? Antwoord  … Lees meer


    Beskerming vir Suid-Afrikaanse werknemers in die buiteland

    Mei 30th, 2013

    Deur Hanlie van Vuuren Vraag Geniet Suid-Afrikaanse werknemers beskerming in die buiteland? Antwoord Dit gebeur al meer dat Suid-Afrikaanse burgers in die buiteland werk, veral in Afrika. Werknemers wat dit doen, moet bedag wees daarop dat Suid-Afrikaanse arbeidswetgewing nie noodwendig aan hulle beskerming gaan verleen nie, aangesien ons nie in alle gevalle jurisdiksie het nie.  … Lees meer




    Top

    Registreer / Register

    Maak toe / Close